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饭店类辞职报告篇1
***：您好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来***工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来公司领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在公司工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢公司领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激公司给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事***行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职报告后12周后离开公司，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们公司已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望公司的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
尊敬的刘总：
作为一名在酒店工作了三年多的员工，我对酒店有着一种格外亲切的感觉。每一个人在他年轻的时候，都有很多第一次，我当然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……
但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。李总，还记得第一次跟您近距离接触和认识是在200*年的时候。那时的我们参加酒店自成立以来组建的第一届篮球队，您正好是队长。让我意想不到的是，平时看起来那么斯文而又带点书卷气息的您在球场上也是那么的生龙活虎，丝毫也不比年轻人逊色，虽然我们在第一次的组队中没有取得好的成绩，但我们坚持到底、团结奋斗的拼搏精神，同样赢得了观众与组委会的认同，最后摘取了精神文明风尚奖的"称号。这是您带领我们取得的第一次成绩。随着时间的流逝，斗转星移，您多年积累的工作经验与个人才华也得到充分的施展。这时的您已成为我们酒店的总经理。您在上任之后，制定了一系列的政策与方针，重新定位了酒店的经营策略，不断地尝试新的机制与奖励、分配办法，力争让酒店的经济效益不断迈上新高，也让酒店员工的福利待遇如芝麻开花一般节节高樊。更让人钦佩的是，在今年的非典时期，同行中大多数都以停业减薪的方式来躲避这场灾难时，您却以审时度势的目光，作出在做好预防工作的同时继续经营的决定，酒店也因此没有为客源的减少而受到大的损失，职工的正常收入与福利也未受到任何的影响。可能这一切的一切在您眼里看来也许只是为员工办了一点实事而已，可在我们眼里，在我们心里都认为这才是一件大事，这才是为员工谋利益的举动，这才是一位被员工在心里面所认可的老总!
而我，作为这个集体的一份子，更加感觉到您对员工的关心与培养。您肯定想到，酒店要想在竞争激烈的社会中立于不败之地，人才的培养与发展是不可忽视的环节之一。由于我自身能力的不足，近期的工作让我觉得力不从心，所以想公司提出了辞呈，忘领导批准。
饭店类辞职报告篇2
私人饭店辞职报告
尊敬的各位领导：
我是贵店的一名普通员工，从入职到现在已经有两年时间。这两年，我的工作岗位是服务员，为您的贵宾提供服务。
在这里，我结交了许多朋友，也收获了不少工作经验和技能。但是，我很遗憾的告诉您，从今天起，我不得不辞去我的工作，离开这个美好的团队。
从我入职开始，我一直对我的工作充满热情，为了给您贵店的贵宾提供更好的服务，我始终秉持着“顾客至上”的原则，不断努力工作。但是，最近我渐渐发现，我的努力并没有得到应有的回报。
首先，在工作上，我发现贵店的管理和培训方面还有许多需要加强的地方。虽然我很努力地钻研工作技巧和相关知识，但还是有时候无法胜任一些贵重的、高端的服务。同时，我也注意到，贵店的一些同事对工作的态度并不十分认真负责，很多时候我不得不代替他们完成工作，以保证我们的服务质量。
其次，在待遇方面，我也感受到了很大的压力。虽然我的工作是服务员，但是我也要同时承担洗碗、擦桌椅等跟干员工一样的体力活，且工资待遇还不如其他岗位的同事高，让我感到失落和不公平。
最后，在与同事相处方面，我确实感到有些隔阂和不适应。虽然我们都在同一个团队，但是有时候我的想法和处理方式与其他同事不太一样，他们对我的一些建议和想法也不太愿意接受。
综上所述，我决定离开贵店。我不希望在这样的环境中一直工作下去，既无法得到相应的回报，又无法发挥出自己的实力和才能。我将寻找更适合我的工作、更好的发展平台，希望各位领导能够理解我的决定，并给予我支持和帮助。
最后，还想感谢贵店的各位领导和同事们在过去的两年里对我的支持和帮助。我会珍惜和感恩这段美好的时光，也会将这段经历积极地融入到以后的工作和生活中。
敬礼！
此致
礼
敬
敬
此致
此致 某某
敬礼！
某某
20XX年XX月XX日
饭店类辞职报告篇3
尊敬的领导：
你好!
首先，非常感谢您这一年来对我的信任和关照。这段时间，我认真回顾了这一年来的工作情况，觉得来***工作是我的幸运，我一直非常珍惜这份工作，这一年多来领导对我的关心和教导，同事们对我的帮助让我感激不尽。在饭店工作的一年多时间中，我学到很多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢饭店领导对我的关心和培养，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。非常感激饭店给予了我这样的工作和锻炼机会。但同时，我发觉自己从事***行业的兴趣也减退了，我不希望自己带着这种情绪工作，对不起您也对不起我自己。真得该改行了，刚好此时有个机会，我打算试试看，所以我决定辞职，请您支持。
请您谅解我做出的决定，也原谅我采取的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。我会在上交辞职信后1-2周后离开饭店，以便完成工作交接。在短短的一年时间我们饭店已经发生了巨大可喜的变化，我很遗憾不能为饭店辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿饭店的业绩一路飙升!饭店领导及各位同事工作顺利!
饭店近期人员变动较大，因此交接工作可能需要一个时期。我希望在7/15左右完成工作交接。这个时间也许比较紧，如果实施上有太多困难，我同意适当延迟一段时间。但是我还是希望经理理解。我希望在我提交这份辞程的时候，在未离开岗位之前，是我的工作请主管尽管分配，我一定会尽自己的职，做好应该做的事。另外，希望主管不要挽留我，其实，离开是很舍不得，原因自不用说明。但是既已决定，挽留会让我最终离开的时候更为难。谢谢!最后，希望饭店的业绩一如既往一路飙升!主管及各位同仁工作顺利!
此致
敬礼!
辞职申请人：
20***年X月XX日
饭店类辞职报告篇4
尊敬的领导：
您好！
因为家里有事情，我无法继续在饭店工作了，而且我在饭店工作时间也刚好三个月，实习合同也到期，我也不打算转正，希望能够尽早离开饭店，处理家事。
我进入社会工作也差不多有五六年了，这是我第五份工作，我也挺喜欢这份工作，可是再喜欢有些时候也必须要放弃，比如搬家。我们一家打算到***省发展，一个原因是***省是我们家乡，而且孩子也在那里读书，以前家里还有老人照顾孩子，一次意外车祸带走了老人，孩子的抚养也压在了我们身上，为了照顾孩子，我们夫妻决心回家发展。
原本我们打算在外地工作几年再回去，现在我不得不尽早回去，不然没有人管教孩子的成绩会下滑。再说也不放心把孩子寄养在亲戚家里面，所以我们最后决定，在这个月底离开，我们也早已经把车票买好了，只等正常辞职流程通过。最近饭店比较忙碌，然而饭店人数不多，急需人手，我有心想要帮助，但是家里还有任务需要我完成，无法帮助。
每个人都有每个人的难处，我也一样，唯一的长辈已经辞世，现在孩子只能靠我们自己抚养，想要把孩子接到这里来，但是想了想，这里的教育水平还是不如在老家，所以打算继续让孩子在老家那边学习，我们搬回去，这也是无奈的举措，虽然在家乡有亲戚，但是他们也有他们的事情，我们身为父母有责任照顾孩子，我不希望孩子从小就寄住在他人家中，这不利于他的成长。
我们外出工作一切都是为了让孩子有一个更好的未来，也是希望我们做的这些能够帮助到孩子健康成长。身为父母最担心的也只有孩子，如果没有孩子的牵绊，或许我们会继续在这边工作，但是有了孩子我们的重心就得围绕孩子，保证让孩子健康成长起来才行。对于工作也只能舍弃，世上没有两全的选择，我希望领导能明白我的苦衷，让我顺利辞职。
我虽然在饭店工作时间不长，但也看出饭店发展前景非常好，而且规模也在扩大，能够在一个积极发展中的公司上班我也感到自豪，不能随着饭店一起成长，有些遗憾，但是却必须回去，我不能帮助饭店什么忙，只能做好自己的事情，希望未来饭店能够开遍全国各地，非常抱歉打扰领导您宝贵的时间，实在是家里的事情比较着急，所以就希望能够尽早离开。
此致
敬礼！
辞职人：***x
20***年***月***日
饭店类辞职报告篇5
近日，本人作为一位饭店前台客服，向公司递交了辞职报告，正式离开了我的工作岗位。在这篇文章中，我想向大家介绍一下我的离职原因以及在这家饭店工作的真实感受。
首先，我要说的是离职原因。我认为，一个人在工作岗位上最重要的是工作的满意度和个人发展空间。在这家饭店的工作中，我感到了很多的不适和压力。首先，饭店工作的客户往来非常频繁，每天要面对的客人数量非常之多，这给我的工作带来了非常的压力。其次，饭店管理团队较为严格，员工整体的工作环境和氛围也比较压抑，让我在工作中难以体现自己的个性，达不到我想要的发展目标。
其次，我想谈谈在这家饭店中的感受和经历。我一直认为，做为饭店前台客服，我们需要具备良好的服务意识和素质，让客人在入住过程中感受到我们的温馨和专业。但是，在这家饭店中，我感到了工作的艰辛和琐碎，而不是那种充满激情和成就感的感觉。比如，我需要为客人解决各种问题，如住宿房型、服务质量、餐饮环境等，这些问题都需要我们的耐心和细致，但是却没有收到合适的回报，这使得我感到了深深的失落和失望。
最后，我要说的是关于我的离开。我认为，离职是一种对自己工作生命的重新定位。虽然现在的离开是因为一些不开心的原因而产生的，但是，这并不代表我将来还会像此刻一样不开心。相反，我对未来的职业生涯充满信心，我相信自己会在新的岗位中发挥更大的能量和拥有更强的成就感，毕竟我们这代人最宝贵的资源就是青春和时间，如果没有好的工作环境和发展平台，那我们一定不能浪费自己的时间和生命。
总之，我认为人生是一段旅程，工作只是旅途中的一个重要篇章。不管是对我自己还是对我的职业，我都希望能够披荆斩棘，奋斗不止，给未来留下更多更好的回忆。我对这家饭店的管理团队和同事深怀感激之情，他们在我工作期间给予了我很多的支持和鼓励，帮助我走过了许多难关。感谢他们的悉心关注和辛勤付出，同时也祝愿他们未来能够一展宏图，再创辉煌！
饭店类辞职报告篇6
您好!
在酒店工作的这段时间里，我很荣幸得到了各位领导和同事们的照顾，工作上，我学到了许多宝贵的经验和实践技能;在生活上，得到各级领导与同事们的关照与帮助;思想上，得到领导与同事们的指导与帮助，有了更成熟与深刻的人生观。工作的这段时间，将是我最珍贵的一笔财富。
随着时间推移，越来越深感自身专业知识的薄弱，所以想自己有必要再去学点有关本专业的知识，请公司领导给予支持和理解，准予我的辞职申请!
在这里，特别感谢公司领导及各位同事在过去的工作、生活中给予的大力扶持与帮助。尤其感X总一直以来的关照、指导以及对我的信任和在人生道路上对我的指引。感谢所有给予过我帮助的同事们。
急切盼望领导批准我的辞职信，并协助我办理相关的辞职手续，在没离开酒店之前，我还是会认真坚守在原来的工作岗位上。祝您身体健康，事业顺心、蓬勃发展!祝同事们工作愉快;祝公司大展宏图!
在酒店工作了三年的我对酒店有着一种格外亲切的"感觉。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度过的。在这里，我学会了很多东西，能够跟同事们在一起工作，我觉得很开心，这里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他们教给了我在学校里面学不到的知识，如何为人、如何处事、如何工作……
在酒店里，领导们也对我十分的关心，从刚进入酒店开始，我就感受到从上至下的温暖。因为我是酒店里年龄最小的，也从来没有在这么大的集体里生活过，自然而然的，心里面就会产生一种被呵护的感觉。这是一种以前在集体里未曾有过的感觉，很温馨，很自豪，而且它一直陪伴着我，直到我离开……但这种感觉不会随着我的离开而走远，我想我永远也不会忘记，毕竟我曾经生活在一个温暖而又温馨的集体里。
人往高处走，这句千古不变的名言似乎在什么时候都非常适用，但是对于我来说，讲这句话时，声音是哽咽的，因为我马上就要离开我工作了三年多的酒店，离开与我并肩工作了三年多时间的同事和关心我的领导们。当我做出这个决定的时候，心中的波澜久久不能平息。而在我把这个决定告诉您的时候，王总，您又是那样的通情达理，不仅语重心长地替我权衡利弊，分析情况，提醒我要做好家人的解释工作，而且又在办理手续方面给予我各种便利和一定的补偿，我真的不知该说什么才好。也许，千言万语也抵不过一句感谢，我想再对您说一声“谢谢您，王总”!
王总，在这里，祝愿您的事业能够得到不断的进步，祝愿酒店在您的领导下蒸蒸日上，也真诚的祝福您在未来的人生旅途中一帆风顺。
