全面从严治党和党风廉政建设工作报告精选四篇


工作报告 2024-04-23 23:09:36 工作报告
[摘要]全面从严治党是党的十八大以来党中央作出的重大战略部署,是“四个全面”战略布局的重要组成部分。全面从严治党,基础在全面,关键在严,要害在治。以下是小编整理的全面从严治党和党风廉政建设工作报告精选四篇,仅供参考,大家一起来看看吧。

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全面从严治党和党风廉政建设工作报告篇1

  年初以来,我院认真贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,紧紧围绕检察中心工作,深入落实“两个责任”,坚持廉政预防教育,强化内部监督管理,扎实推进规范司法行为专项整治和作风整顿优化营商环境工作,确保队伍零违纪,执法办案无事故,推动了检察工作的创新发展。我院被市院荣记集体三等功,连续6年荣获市级党风廉政建设先进集体,控申接待室连续18年被评为国家级文明接待室,驻所检察室连续12年保持全国一级规范化驻所检察室荣誉,10人荣获先进个人。

  一、上半年工作开展情况

  (一)严格落实“两个责任”,推进队伍廉政建设

  一是强化党组主体责任。院党组始终把党风廉政建设和自身反腐败工作列入党组的重要议事日程,做到党风廉政工作与业务工作同部署、同落实、同检查,年初召开了党风廉政建设动员会议,制定党风廉政建设工作计划,对全年党风廉政建设工作进行安排部署,先后召开党风廉政建设专题会议2次,组织学习上级院关于加强党风廉政建设的决策部署和有关要求,分析党风廉政建设形势,当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者和保障者。二是认真落实“一岗双责”。组织检察长与班子成员、班子成员与分管部门负责人、部门负责人与干警分层次签订《20***年党风廉政建设目标责任状》和《办案安全目标责任状》,切实做到领导责任到位、工作落实到位、督促检查到位。三是完善责任清单。明确党组及个人责任主体,细化责任内容和责任范围。一系列规章制度的出台,对加强队伍管理,规范司法行为,促进干警廉洁自律,产生了积极的推动作用。

  (二)加强廉政警示教育,筑牢队伍思想防线

  一是开展廉政主题教育。院党组把“党风廉政教育月”活动摆上日程,纳入“一把手”工程并积极带头投入到“党风廉政教育月”活动当中。2月7日,我院召开“党风廉政教育月”全体干警大会,会上金检逐条传达高检院修改后的《禁酒令》,部署“节日”期间的廉洁纪律工作;主管副检察长刘德峰宣读省院下发的“廉洁过好两节”通知精神和《中国共产党廉洁自律准则》,通报了典型案例,组织干警签订廉洁自律承诺书。会上,金检要求大家克服厌倦情绪,认真参加各项学习教育活动,要做到统筹兼顾,工作学习合理安排,以达到廉政教育的预期目的。5月10日,组织全院干警开展了以“弘扬长征精神,深化作风整顿”为主题的革命传统教育讲座。5月15日,组织全院科级以上党员领导干部参观了由中共肇州县纪律检查委员会、监察委员会组织开展的“肇州县廉洁文化漫画展”,真正达到了“针砭时弊,弘扬廉洁正能量”的作用,让党员领导干部的灵魂得到洗涤,心灵得到净化。

  二是强化纪律作风教育。召开专题会议传达国家、省市检察机关党风廉政建设和反腐败工作精神、《大庆市检察院关于规范检察干警操办婚丧嫁娶等事宜的实施细则》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》,强化警车、公务用车的管理,认真落实禁酒令及检察干警“八小时”外行为禁令。深化对干警纪律作风建设的认识,严守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和生活纪律,努力建设一支信念坚定、执法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。5月份,支部书记刘德峰讲了一次题目是《不忘初心、牢记使命、做一名严守纪律的检察干警》。全体党员干警接受了一次党性教育的洗礼,受益匪浅。

  (三)加大检务督察力度,促进队伍清正廉洁

  一是规范司法行为,强化内部监督。为了把执法办案监督工作落实到工作的实处,我们重点抓好了两个方面的工作。建立干警廉政执法档案。将干警落实党风廉政建设责任书、业绩、考核、奖惩等情况记录在廉政档案中,实行党风廉政建设一票否决制。依托案管信息对本院办理的案件进行监督,确保依法办案。二是强化日常管理工作的督察。结合开展作风整顿优化营商环境工作,积极整顿机关纪律,突出抓好值班、检风检纪、车辆管理、安全保卫、竞岗招录等工作的督察,组织开展各类督察3次,发现问题及时提出整改建议,有力地促进了队伍纪律作风建设。三是强化控申窗口形象的督察。积极开展服务大厅和窗口岗位创建工作,不定期检查窗口部门包括案管大厅、控申接待室、检察室四零承诺服务创建情况,查看窗口服务人员着装、服务态度、工作登记等情况,进一步规范干警检察为民服务意识,优化营商环境。

  二、下半年工作打算

  在下步工作中,我们要继续深入贯彻落实全省、全市党风廉政建设和反腐败工作会议精神,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,提高政治站位,全面推进检察机关政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设。一方面,要把制度贯穿其中,深入推进反腐败斗争,全面落实党风廉政建设责任制,坚决落实“两个责任”和“一岗双责”。另一方面,要严肃党内政治生活,加强党内监督,严格落实全面从严治党各项规定,加强纪律作风经常性教育,坚持不懈狠抓正风肃纪,建设坚强有力的领导班子和信念坚定、司法为民、敢于担当、清正廉洁的检察队伍。

全面从严治党和党风廉政建设工作报告篇2

  今年以来,大洛镇党委在县委、县政府的正确领导下,全面贯彻党的三中、四中、精神,根据省委“五抓五看”要求,深入开展“廉政风险排查、遵规守纪巡查”,结合“两学一做”活动,坚持全面从严治党,切实落实党风廉政建设主体责任,现将上半年工作情况汇报如下:

  一、加强学习教育,营造廉政氛围。

  一是突出学习重点。通过中心组学习会议、党政班子(扩大)会议、每周例会和镇村干部大会结合“两学一做”学习教育活动,组织班子成员、镇村干部学习党纪党规、***总书记系列重要讲话精神、各级纪委精神、县委“十不准”等各项规章制度,打好预防针,从思想源头上筑牢廉洁自律的防线。每月组织全体干部职工进行“两学一做”学习教育知识测试,通过测试、讲解、再测试确保每位干部都能把学习的内容消化吸收。二是丰富教育形式。采取上党课、开讲座、组织谈话、播放警示教育片等方式进行廉政教育。邀请县委党校副校长池钟老师对全镇党员干部作专题讲座;组织党员分批次参观夏茂镇红色展厅,进行爱国主义教育。三是宣扬廉政文化。充分利用横幅、宣传栏、led显示屏和移动短信平台等载体,开展廉政文化进机关、进农村活动。现已发放廉政宣传单700余份,发送廉政短信60余条,营造全镇上下反腐倡廉的良好氛围。

  二、健全四项机制,改进干部作风。

  健全各项规章制度,改进干部工作作风。一是建立岗前谈话制度。围绕管人、管钱、管事等关键环节,通过岗前谈话提升廉政教育的针对性,做到提醒在前、建章立制在前、约束在前,把风险化解在萌芽状态。党委换届后,镇党委书记已对新班子成员9人进行了岗前谈话。二是强化内部管理制度。针对巡查中发现个别公务接待事项不清、公务用车没有按规定实行定点停放、差旅费报销标准不明确等问题,我镇加强内部管理制度,严格执行有关管理规定和标准,坚决纠治“四风”问题,印发了《大洛镇差旅费管理办法》等通知。根据本镇实际情况,废止不适用的制度1项,新制定制度1项,修订和完善不合时宜,违反中央八项规定精神、财经纪律等制度6项,包括公务接待、财务报销、干部用车、干部考勤、日常管理等方面的各项规章制度。通过强化督查,规范公务行为,确保制度贯彻执行到位。三是强化公开制度。严格按照要求抓好党务、政务、村务公开制度的落实,通过公示栏、政府网站、“阳光短信通”等平台将群众关心,涉及人、财、物的关键信息进行公开,切实防止公开流于形式。今年以来公开党务、人事任免、三公经费预决算、扶贫资金使用情况、农村低保、新农保报账、工程招投标、重大项目建设等信息196条。四是强化审计制度。积极组织相关部门对镇村两级组织定期进行审计,加强镇村级财务的监督管理。结合“两查”活动,对20pc年村级财务进行审计,发现个别村存在两委干部违规领取津补贴、工程款大额现金支付等问题,即时对村主干进行廉政提醒谈话和责令整改,目前涉及到的村均已整改到位。

  三、强化“一把手”管理,落实主体责任。

  镇党委始终把党风廉政建设作为一项重要工作,精心部署,严格落实党风廉政责任制。一是及时调整充实领导小组。五月份党委换届后,镇党委及时调整充实了党风廉政建设工作领导小组,按照“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众参与”的工作机制,形成“一把手”负总责、一级抓一级、层层抓落实的工作格局。镇党委书记切实做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办,分别约谈各党支部负责人,就反腐倡廉形势、任务、如何承担主体责任等方面进行谈话,增强各基层党组织抓党风廉政建设的积极性和责任意识。二是抓好责任分解。明确党委对党风廉政建设负总责,党委书记是第一责任人,班子成员对自己分管范围内负有主体责任,各站办负责人对站办负有主体责任,村书记、主任对村支部、村委会负有主体责任。坚持“谁主管、谁负责”的原则,根据班子成员分工,按照“一岗双责”的要求,将全镇党风廉政建设工作进行细化分解,要求各村、各站办做好责任的二次分解。镇党委主要领导带头深入所包各村,深入调研党风廉政建设工作,督查落实情况,确保党风廉政建设各项任务落实到位。三是强化责任考核。将党风廉政建设任务和责任列入年度工作考核目标,与全镇中心工作同部署,同考核,同奖惩。年初,与各村主干、各站办负责人签订《20pc年党风廉政建设目标责任书》、《20***年纠治“四风”责任书》。对站办开展政风行风基层评议工作,实行站务公开。对村党支部书记实行述职述廉制度,并进行民主评议,将党风廉政建设责任制与村干部绩效考评挂钩,奖优罚劣。四是严格责任追究。对党风廉政建设责任制严格执行责任追究制度。对不认真履行“两个责任”,或者出现重大问题不制止、不查处、不报告的,实行倒查问责机制。同时实行“一案双查”制度,在查办违纪案件时,既追究当事人责任,又追究主体责任人责任。

  四、严查违纪案件,重视来信来访。

  镇党委坚持把来信来访和查办案件作为党风廉政建设和反腐败工作的重点,全力支持镇纪委开展工作。一是重视信访举报件,着力化解矛盾纠纷。认真做好群众来信来访工作,对群众反映的问题,凡符合政策能解决的,立即予以解决;对不符合政策的诉求,要求相关工作人员耐心细致解释,做实做细群众的思想工作。镇纪委共受理群众纪检监察举报类信访件1件,均及时进行了调查处理。二是坚决查处违纪案件。对违法乱纪现象和行为发现一个坚决查处一个,决不姑息手软,坚持党纪、法律面前人人平等。今年以来镇纪委立案查处党员违纪案件3起,党纪处分3人。

  五、开展“两查”活动,促进责任落实。

  以开展“两查”活动为载体,推动党委主体责任有效落实。一是深入开展排查。按照“自己排、上级找、互相查、组织审”等步骤,从思想教育、管理制度、制度执行、村级组织管理、职责履行等方面,全面查找所有岗位、所有环节容易滋生腐败行为的廉政风险,查找个人在日常工作和生活中潜在的廉政风险,逐级严格把关,对部分排查不到位的,要求重新排查,切实把廉政风险点找准找全。全镇村两级干部共有112人参加廉政风险排查,排查出363个廉政风险点;26个镇村单位参加排查,排查出168条廉政风险点。二是制定防控措施。各村、各办(站、所、中心)及个人针对排查出的廉政风险点,根据制度规范和反腐倡廉建设的要求,对每一项可能存在的风险点列出防控措施作出,并分级签字把关。现已制定单位廉政风险防控措施172条,个人廉政风险防控措施375条,并进行了。三是开展巡查活动。镇纪委不定期开展巡查活动,巡查党员领导干部遵守政治纪律、政治规矩情况,确保“两查”活动取得实效;在节假日期间对镇村值班情况、公车使用情况、公款招待、公款送礼等情况进行了巡查,发现值班脱岗1人。批评教育1人;日常巡查发现问题两个,批评教育2人。5月份以来重点巡查公务接待、公车使用及费用报支、干部差旅费用报支、干部是否存在违规发放补贴、办公用品购买等方面问题,已巡查站办9个、村14个,发现村级财务管理方面问题10个,清单12条,收到书面整改报告12份。

  虽然我镇在履行主体责任方面做了一定工作,但距离党风廉政建设责任高标准还有一定差距。下一步,我镇党委将继续按照县委、县纪委的部署要求,以开展“两查”活动为契机,有效落实党委主体责任,着力推动我镇党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

全面从严治党和党风廉政建设工作报告篇3

  今年以来,我局认真贯彻落实党的***大和***届三中、四中、五中全会精神和市委、区党工委关于落实全面从严治党的一系列只是要求,牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任,认真履行全面从严治党责任,不断强化党的建设和党的领导,切实履行“一岗双责”,持续纠正“四风”,坚持把管党治党与中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,推动全面从严治党工作不断向纵深发展,为新区高质量发展提供了有力的思想组织保障。

  一、履行全面从严治党主体责任情况

  (一)提高政治站位,层层压实责任。

  坚持把落实主体责任作为推进全面从严治党的主攻方向,层层传导压力,严格落实责任,营造“齐抓共管、能抓善管”良好格局。一是发挥党的引领作用。切实加强我局党的组织领导,将全面从严治党作为我局工作的重要内容,摆在突出位置。健全“一把手负总责,分管领导各负其责,班子成员齐抓共管”的领导体质和工作机制。定期研究党风廉政建设和反腐败工作,通过党支部会议、局长办公会议及时研究工作中遇到的矛盾问题,切实发挥好党的引领和带动作用。二是层层压实责任。将全面从严治党工作任务和重点工作逐项分解,分别落实给党政班子成员,做到每项工作有责任领导、有具体责任人。认真落实局负责人第一责任人职责,按照“四个亲自”要求,做到“重要工作亲自部署,重大问题亲自过问,重点环节亲自协调,重要案件亲自督办”。切实履行好班子成员“一岗双责”,做到责任主体明确化、岗位责任具体化、责任链接无缝化,主要领导与责任对象签订党风廉政建设承诺书,将廉政责任细化分解到每个领导、责任科室和责任人,形成横向到边、纵向到底的责任制网络,推动全面从严治党落到实处。三是召开专题会议。传达学习了***届中央纪委四次全会、省纪委***届五次全会主要精神、市委书记***在市纪委十一届五次全会上的讲话精神、新区20***年党风廉政建设工作会议精神及新区党工委书记刘武爱的讲话精神,研究部署全面从严治党工作方案,定期开展廉政提醒谈话。全方位加强廉政领域监督能力建设。

  (二)抓好思想教育,注重源头预防。

  坚持教育为先、预防为主的原则,推进全面从严治党工作,注重从思想源头构筑防腐拒变的坚实防线。一是抓好学习教育。结合以“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的***大精神,学习《党章》《准则》《条例》等党内法规,作为党组织和党员干部的一项重要政治任务,切实担当和落实好全面从严治党责任。二是做好提前预警。坚持严管就是厚爱的工作理念,充分运用监督执纪“第一形态”,注重及时提醒,发现苗头问题就及时“拉警报”,碰纪律红线就马上“踩刹车”,防止党员干部由小错酿成大错,切实从源头构筑防线。

  (三)强化监督执纪问责,加强廉政风险防控。

  一是认真落实财务、行政审批、工程建设和物资采购等工作由副局长协助分管,兴城“副职分管、正职监管、民主决策”的权利制衡机制。二是严格执行民主集中制和“三重一大”等集体领导制度,凡涉及大额资金使用、重要事项安排等重大决策,必须经领导班子和集体会议研究,坚决防治独断专行,不高大权独揽。

  (四)加强廉政文化建设,促进反腐倡廉深入开展。

  为了深入贯彻落实全面从严治党,我们抓住一切可利用的机会,加强廉政文化建设,确保全面从严治党工作向纵深发展。将反腐倡廉建设与“两学一做”、“三会一课”、“三严三实”、“以案促改”等学习教育活动紧密结合,通过集体学习、班子成员讲授党课、个人自学等多种方式学习了***大会议精神、***总书记视察江西重要讲话以及《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,筑牢党员干部拒腐防变思想防线。

  二、存在的问题

  (一)落实全面从严治党责任意识有待加强。

  落实全面从严治党主体责任主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多,习惯等上级文件,上行下效,以“文件落实责任”。对党风廉政建设责任有关规定落实方面,存在落实力度不强现象。另一方面,压力传导还不到位,存在层层递减问题。尤其是在落实全面从严治党主体责任方面自觉性不强,实打实硬碰硬的少。

  (二)考核体系有待完善

  考核方式比较单一,注重年终集中考核,而忽视了平时日常监督检查和民意调查,工作考核评价机制尚不完善,缺乏常抓的韧劲。

  三、下一步工作打算

  今后,我们将进一步加强党风廉政建设,深入贯彻落实党的***大会议精神,净化党内政治生态,强化责任担当,持续深化正风肃纪,坚定不移的推进全面从严治党工作向纵深发展。

  (一)增强责任意识,强化责任担当。全面从严治党主体责任是横向到边、纵向到底的责任体系。我们要义不容辞地担当起全面从严治党的主体责任,把责任传导给所有班子成员和党员干部,让人人肩上有任务、个个心中有压力。要坚持把党风廉政建设主体责任工作和中心业务工作一起谋划、一起部署、一起推进,把每个领域、每个环节的工作都具体抓、深入抓,确保从严治党的落实见到实效。

  (二)完善考核体系。要制定明确的考核体系,细化量化考核指标,加大考核权重,改进考核方式,将考核工作融入到日常工作中,注重功在平时,养成常抓、严抓的良好习惯,将考核结果同评优评先、选拔晋级、选拔任用挂钩,不让从严治党流于形式。

  (三)严格追责问责,确保主体责任落实到位。严格责任追究是落实从严治党责任的最后一道防线,守不住这个防线,从严治党责任就会流于形式、陷入空谈。今后我们将进一步建立健全责任追究制度,对严重失职渎职,造成不良影响和严重后果的,依据新《党章》、《党内纪律处分条例》等相关规定严肃进行处理。切实做到真管真严、敢管敢严、长管长严,是全面从严治党得到真正落实。

  打铁还需自身硬,今后,我们将始终保持坚定的政治态度,保持良好的精神状态,集中精力把心思用在工作落实上。抓好干部,带好队伍,搞好作风,坚守廉政底线,弘扬新风正气,切实把党的政治优势转化为发展优势,努力开创我局发展新局面。

全面从严治党和党风廉政建设工作报告篇4

  我局始终坚持将党风廉政建设和反腐败工作与生态环境保护中心工作同部署、同落实、同检查、同考核,坚决贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败工作部署新要求。进一步明确了州生态环境局党组党风廉政主体责任和工作任务,细化工作举措和内容,不断加强了全州生态环境系统党风廉政建设和反腐败工作,将党风廉政建设责任层层分解、层层压实,不断加强了全州生态环境系统党风廉政建设工作的推进力度。

  根据会议安排,现将我局2023年上半年党风廉政建设和反腐败工作开展情况、存在困难及下步工作建议汇报如下。

  一、目标任务

  以***新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,深入学习贯彻***总书记关于全面从严治党重要论述和十九届中央纪委六次全会、省纪委十一届二次全会、州纪委十届二次全会精神以及全国、全省生态环境系统全面从严治党工作会议精神,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、忠诚拥护“两个确立” 、坚决做到“两个维护”。深入开展好***生态环境系统作风革命加强机关效能建设工作,为推进全州生态环境保护工作提供坚强的政治和纪律保障。

  二、2023年上半年工作开展情况

  (一)党风廉政建设责任制工作开展情况:

  1.根据***党风廉政建设责任制工作领导小组办公室20***年度党风廉政建设责任制检查考核组对***生态环境局检查考核的意见反馈制定了《***生态环境局党组关于***党风廉政建设责任制工作领导小组办公室20***年度党风廉政建设责任制检查考核反馈意见的整改方案》,待党组会议审定后印发执行;

  2.制定印发了《***生态环境局2023年度党风廉政建设和反腐败工作要点》;

  3.根据***委办公室关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知要求,制定并印发了《***生态环境局党组关于开展落实全面从严治党“两个责任”专题约谈的通知》并做好相关“两个责任”专题约谈的准备工作;

  4.根据《关于持续深入开展以“小”见严纠“四风”“固堤行动”工作具体措施》的要求,我局领导班子、各科室对照“负面清单”建立问题清单、责任清单、任务清单和时限清单,按时按质开展问题整改;

  5.按照《***2023年度政府部门党风廉政建设责任书》相关要求做好我局党风廉政建设日常工作。

  (二)2023年警示教育大会工作开展情况:

  1.2023年4月11日召开了2023年全州生态环境系统全面从严治党工作大会;

  2.根据州委关于2023年警示教育大会相关工作要求及局党组要求,做好警示教育大会和警示教育片集中观看等工作。

  (三)“清廉***”十大专项行动相关工作开展情况:

  1.按照***纪委办公室关于印发《深入推进“护航行动”“引领行动”“固堤行动”“惠民行动”具体工作措施》(楚纪办通[2023]4号)的通知要求,按时报送***生态环境局创建生态文明建设排头兵季度计划工作,按计划推进各项工作。

  三、存在困难

  一是各县市分局、各科室、所属单位从政治和大局上认识党风廉政建设责任制工作还有差距;

  二是干部职对廉政风险防控意识不强,对廉政提醒谈话记录表等相关材料不按时报送;

  三是局机关各科室、所属单位对“清廉***”十大专项行动相关工作重视不够。

  四、下步工作打算

  一是从严从实正风肃纪。结合生态环境保护工作实际,抓好廉洁纪律、工作纪律、群众纪律、生活纪律等纪律,认真做好20***年党风廉政建设责任制检查考核反馈意见整改,运用好监督执纪第一种形态中的“四项谈话”制度,坚持抓早抓小,加大对苗头性、轻微违纪问题的处置力度,进一步拓展、筑牢拒腐防变的思想防线。

  二是严格落实党内生活制度。认真贯彻执行民主集中制原则,落实“三会一课”、支部主题党日、党员积分制、“党费日”等制度。

  三是加大廉政宣传教育力度。组织干部职工学习有关政策法规、纪委文件和有关会议精神,并采取行之有效、生动活泼的教育方式,通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动,不断提高干部职工政治思想水平、业务技能水平,增强服务意识和工作能力。

  四是推进机关作风建设持续好转。切实担当履职尽责,结合“清廉***”十大专项行动,努力保障群众环境权益。加强信访投诉举报查处工作,积极回应群众环境诉求,按照生态环境相关法律法规,严肃查处环境违法行为,切实保护好人民群众的合法环境权益,维护社会和谐稳定,为生态文明建设做出积极贡献。

  五是坚持层层传导压力推动责任落实。严格落实党组主体责任,细化分解任务、明确任务分工。认真抓好问题整改,以各级环保督察发现问题整改、各级党委巡视巡察反馈意见为重点,及时通报整改情况,部署后续党风廉政建设和反腐败工作。

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